亚健康的防治(二)
(9)遗传因素:现代医学认为,人类的健康和大多数疾病都与基因直接或间接相关,都有其相关的致病基因或易感性基因存在,疾病的发生是这些基因与内外环境相互作用的结果。人的心理、行为,除受社会生活支配和环境影响外,还要受到遗传因素的影响,其他如子女的性格、爱好、生活习惯,除了对父母行为的学习和模仿,也受到亲代遗传因素的影响。
(8)此外,个体特征的差异,对亚健康状态的形成也起着重要作用。例如,不良情绪、不良性格、人体自然衰老、人体生物周期的低潮、现代身心疾病的前期和手术后恢复期,也容易引起亚建康状态。
总之,产生亚健康状态的原因是多方面的,既有机体生理、心理平衡稳态失调,又有环境、生活条件、工作压力等多因素的影响。
5.亚健康状态自测
测一测自己是否处于亚健康状态,或者看其到了什么程度?如果累计总分超过40分(总分为100分),需要好好地反思自己的生活方式,加强运动锻炼和均衡营养;如果累计总分超过70分,就需要去医院检查身体,调整生活状态和心理。或者申请休假,好好休养一段时间。
(1)早晨起床后,发现常有头发掉落。---5分
(2)情绪经常有些抑郁,会对着窗外发呆。---3分
(3)昨天发生的事,今天怎么也记不起来,且近来常出现这种情况。---10分
(4)不愿走进办公室,觉得工作令人厌倦。---5分
(5)不想面对周围的人,有自闭症趋势。---5分
(6)工作效率下降,上司和同事对你开始不满。---5分
(7)工作1小时后,就觉得身体倦怠,胸闷气短。---10分
(8)工作情绪始终无法高涨,常常无名的火气很大,但又没有精力发作。---5分
(9)每餐食量很少,排除天气因素,即使口味适合自己的菜,吃起来也味同嚼蜡。---5分
(10)盼望早早的离开办公室,为的是能够回家躺在床上休息一会儿。5分
(11)对城市污染、噪声非常敏感,比常人更渴望清幽宁静的山水,休息身心。---5分
(12)不再像以前那样热衷于朋友聚会,有种强打精神、应酬的感觉。---2分
(13)晚上经常睡不着,睡眠质量很差,多梦,易醒。---10分
(14)体重有明显的下降趋势,早晨起来经常发现眼眶深陷,下巴突出。---10分
(15)感觉免疫力下降,春、秋季节来临时,极易感冒。5分
(16)性能力明显下降,妻子(丈夫)对你明显地表示了性要求,但你却经常感到疲惫不堪,没有什么欲望。---10分
6.亚健康的诊断
(1)量化诊断法
亚健康者大多以个人感受为主,体检无阳性体征,各种实验室检查多为正常、正常高值、或临界状态。因此,诊断上有一定的难度,需要进行综合量化分析。检查分为一级检查和二级检查。一级检查即一般的体格检查。如果没有明显的症状,一级检查不能查出病因时,可用二级检查,如运动实验、24h动态血压检测、脑电图、标准量表的心理状态测试。还可采用微观手段进行个体化体检,如机体免疫细胞功能检测、血液超高倍形态检查、与疾病相关的DNA和基因PCR检查等,都能发现人体微小的生理改变。如果各项检查结果基本为正常、正常高值、或临界状态,起病呈急性或亚急性,任何一种临床症状持续6个月以上而又难以确诊为某一疾病时,即应诊断为亚健康。在明确亚健康诊断前,一定要排除器质性疾病。
(2)心理功能衰退指数(MDI)健康评估法
很多学者用世界流行的MDI健康评估法,对亚健康状态进行定量研究。根据被测者的实际检测状况,逐项打分(采取百分制,满分为一百分),对应于WHO的健康定义,进行综合评价。其标准是:85分以上为健康状态,70分以下为疾病状态,70~85分为亚健康状态。MDI所依据的提示包括依次排列的对心脑血管疾病检测及中风预报、恶性肿瘤征象提示、脏器病变提示、血液及过敏性提示、体内污染测定、内分泌系统检查、肢体损害探测、服药效果探测等躯体性指标,以及近年来增加的心理、社交障碍指标。
7.亚健康的治疗
世界卫生组织的一次全球性调查显示,真正健康者仅占5%,有病者占20%,75%的人介于疾病与健康之间的亚健康状态。预防、消除亚健康状态是世界卫生组织的一项预防性的健康策略,走出亚健康状态将成为21世纪的新视角。
目前美国、澳大利亚、英国、日本等各国在ABC诊断标准上都有一定的区别,至今世界上没有统一的诊断标准。对亚健康应如何治疗?目前由于导致亚健康的原因一直未彻底明确,在确定其治疗方法上缺乏针对性,只能对症治疗,如小剂量药物改善睡眠、增强免疫系统功能和抗疲劳等。亚健康状态的产生,有着生物学的、社会心理的和环境的多种原因,建立健康的生活方式和行为习惯,是防治亚健康状态的关键所在。
构筑健康的四大基石:是合理的膳食、适量的运动、戒烟戒酒、心理平衡。
(1)心理亚健康的防治
1)情绪的自我控制和调节方法:
情绪在疾病的发生发展过程中占有重要的地位,对亚健康状态的转归也起到很关键的作用。现代生活中,常见的不良情绪包括压抑和紧张。要解除压抑就需要进行自我修养方面的锻炼,树立正确的人生观,自我淡化和松弛,正视现实。紧张通常是致病因素之一,心理上造成的紧张可以用心理学的方法来调节,帮助其进行情绪调整,根据引起情绪反应的内因:人格特征、社会环境、工作性质、人际关系的自我认识评价,和外因:环境、家庭、人际关系方面进行分析,通过改变环境与人交谈等有针对性的措施,有效地进行调整。
2)心理刺激的预防:
日常生活中,事业发展不顺利,朋友、同事之间关系不融洽都可能成为不良的心理刺激。但是,只要我们做到四个良好:即自我意识良好、人际关系良好、社会适应能力良好、劳动实践良好,就能将那些不利因素变为有利因素,成为人们积极向上的动力。
当工作、生活中真正遇到一些难以解决的压力时,不妨将所遇到的压力写出来,一旦将压力按照1、2、3、……顺序地写出来,你就会发现,只要各个击破,其实压力很容易缓解。许多事情,一旦进行统筹安排,把需要做的所有事情进行细分,发现许多的工作往往都可以被分为必须做、应该做和想做的。如果必须做的事情没做,自然就会增加内心的紧张或压力,而应该做的事情根据时间稍微进行延迟。所以,你只要先把必须做的事情完成好,心理压力就会得到减轻。对于从事白领工作的人来讲,在工作之后,适时放松是十分必要的,比如在紧张的工作之余听听音乐、洗一个热水澡、看看喜剧片、和家人一同外出旅游、甚至安排一个时间进行充足的睡眠等。都可以使自己的心情得以改善,紧张的心理得到放松。
